楼，总比拿烂到
的木屋当地基要
多了。蒋文民脸
沉得能滴
来。而
媛，则是预判了他的预判。她所作的，其实并不算
奇。很快
媛几人离开，去往隔
的小会议室。“接下来我会公布一个特别邮箱，公司的全
员工，都可以用匿名，或者公开的方式，向我提
检举材料。权力
接的过程，可以说是各
矛盾冲突最激烈的时刻，从中
中窥豹，就可以看一个集团内
的现状。所有人都被留在了大会议室，每个人心里都在思考两个问题……
级职位那是一个萝卜一个坑，走了一批人自己的机会不就来了？另外，我要提醒蒋经理和各位即将离职的同事，不
你们在不在公司，应该承担的义务和责任不会改变。如果不是必须岗位，那就不用再招，当
简人员了。就算国库有钱，富人阶级的利益被损害了，他们能同意吗？
不过
理简单，执行起来就很复杂了。“去准备一间小会议室，安排人一个个
来，嗯……就从你开始吧。”不想离职的员工心中雀跃，那些威胁要离职的
们就有些麻瓜了。他没想到这女人居然有这样的魄力，一上来就要撤换整个
理层，丝毫不留一
情面，这却是他始料未及的。就算内
都搞定了，外威胁会给你这个机会吗？她早就料到了，许劲松肯定不会甘心就这么将长青生
拱手让人，哪怕它就是个烂摊，也会想方设法将它变得更烂。囚徒困境！
可以是降低中下层税收，也可以是向富人加税。
而
媛现在
的，就是将矛盾尽可能激发来，然后以最快的速度解决大分的隐患，哪怕需要付极大的代价！你们中的很多人，已经在公司
了很多年，我相信对公司是有
情的。我
去后要怎么办？别人去后会怎么办？围三阙一！
照林顾问的解释，据规定，董事、监事、级理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任，追回损失。这特么还玩起兵法来了！
“人无完人，我不会用圣人的规范要求各位，所以接下来，我会找你们每个人，
行一次简短的谈话。如果在查账的过程中发现问题……呵！”
媛冷笑一声。蒋文民脸
很是难看。在场好几个人心中都是一颤。
不论是现代，还是古代，不论是治国，还是
理公司，这一
路，几乎是放诸四海皆准的“标准
程”，媛的，只不过是它的翻版。如果选择坦白，那么不论他之前
过什么，我可以在此承诺，既往不咎，绝不再翻旧账！四周安静的可怕，随着时间一
逝，蒋文民仿佛察觉到了现场气氛的微妙变化……你要清洗旧臣，打得过吗？
等众人心思各异的消化完这几个炸弹般的消息，
媛话锋突然一转。而越是分权的，内忧外患的政权，权力
接的过程就会越是混
。纵观历史，一朝天
一朝臣，所有的新皇帝即位之后几乎必的两件事，一件是清洗旧臣，二是收拢民心。你要减赋，国库有钱吗？
什么事对公司有利，什么事对公司不利，我想你们心里会有自己的判断的！唐芸！”
第一件事最常见的理由就是打击贪腐，第二件无非是调节赋税。
这还没完，对方摆
一副直接屠城，不留活
的架势之后，居然又态度一转，来了一招坦白从宽，让了一条活路……如果检举属实，那么被追回的公司受损权益，其中的十分之一，将会是检举者的私人奖励，并在职位上予以一定照顾。”
所以现在的
理层本就不可信！媛扫了一
有些坐立不安的几个人。“是！”唐芸条件反
一样的站了起来。媛又放了一个大招！涉嫌违法的，可向司法机关申请采取相应
制措施。长青生
这家公司，无疑就属于第二。另外，等会议结束立刻拟一份全
通告，公司所有员工，从下个月开始，全薪资上涨10%。”所以越是集权的，稳定的政权，统治者的权力
接就越平稳。媛将所有人的表现和神收
底，对公司内的派系、立场和心态就已经有了一个大致的判断！补上必须岗位的人员缺
。在场大
分人一听这话，睛都亮了。中层升职，下层加薪，这个董事长一来就发福利啊！
“刚刚的辞职，我可以当成一时冲动，你们有一天时间重新考虑。
你们可以向我汇报工作，可以对公司提
建议，可以检举公司存在的不正之风，当然了，也可以坦白自己的过失。就算打得过，稳得住局面吗？
查账、开除、检举、威胁起诉……
既然如此，与其每天小心提防明枪暗箭，最后还要落得一地
，不如索
自己动手，将它先砸个稀
烂。莫名的，一个词从心里忍不住的就蹦了
来……许劲松预判到了
媛不可能甘心只当一个有名无实的董事长。他们纷纷看向蒋文民，这和说好的情况不一样啊？你有许氏当下家，我们可没有啊！
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看着唐芸消失在门
的背影，几位开始有些坐立不安起来。这
连招一环扣一环，一番连消带打之下，自己这边的气势如今完全被对方压了下来。该死！小看这个女人了！